争做“三情”组工干部

　　刘子薇

　　古人云：修身方能齐家平国治天下。意思就是说人首先要完善自己，才能管理好家庭、治理好地方、安抚好百姓，可见修身是管理者的必备素质。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员,更要以身作则,做干部楷模。持之以恒地抓自身建设是每一名组工干部的“必修课”,也是一项长期的任务。组工干部抓自身建设最根本地是要具备“三情”。唯有在吃透“上情”，熟悉“内情”，掌握“下情”上下功夫，才能成为掌握政策、精通业务的“百事通”，成为组织工作的行家里手。

　　吃透“上情”。 上级政策和精神是组工干部做好工作的重要遵循，必须深入学习、深刻领悟。每一名组工干部都应自觉对照好干部的标准、对照“安专迷”精神，系统地去学习组织工作的方针、政策、原则和程序，认真钻研把握实质，打牢理论基础。此外，还应理论联系实际，在具体工作中自觉同党中央和上级组织保持高度一致，把党对组织工作的精神要求落实到实处。

　　熟悉“内情”。组织工作因其特殊性，标准更高、要求更严、程序更缜密。要做一名合格的组工干部就应熟练掌握组织工作业务的标准和流程，做到心中有数、办事有度，该说该做的一定到位，不该说不该做的坚决不越位。工作中时刻坚持问题导向，增强“预见性”，克服“等问题”，在推进工作中做到“有的放矢”，创造性地去化解矛盾、应对挑战，灵活运用政策和策略，处理好问题。

　　掌握“下情”。服务基层是组织工作的根本出发点和落脚点。如果组工干部对基层情况一知半解甚至完全不熟悉，其工作方式方法就有可能引发基层不满。这就要求组工干部勤于调查研究，围绕基层党建的重点、难点问题，开展多层次、多渠道的调查研究，全面听取意见，准确、客观地了解问题根源，开拓思路找准解决办法。同时，要善于总结，从实践中提炼好做法、好经验，从中归纳出规律性的东西普遍推广运用。