霸州镇 张振龙
群众是最知事明理、与人为善,也是最愿意给干部送上“笑面”的。跟群众坐在一条板凳上,身贴身,心连心,敬重与关爱群众,诚心敬意地为群众办好事,群众就会敬重干部,又怎么会让干部难堪?“谁犯了官僚主义,不去解决群众的问题,骂群众,压群众,总是不改,群众就有理由把他革掉。”这样的官员才会怕群众,群众才不会给他们好脸色看。
摆“官架子”、耍“官威风”的做法曾一度成为一些领导干部树威信、立威严的重要“手段”,甚至成为了一种风气,看到群众被管理得服服帖帖、对自己的“耳提面命”惟命是从,领导竟然会引以为傲。试想,如果群众对干部的话不敢提一点建议,哪怕对交代下来的工作不甚清楚明白,也因为“怕”而“不敢”去问,只能靠着“猜测”领导的意图去揣摩着干,又怎么能够保证工作的有效完成。作为一名合格的领导干部,就应该做到与群众交心,切莫让群众“猜心”。
一些干部在指导群众工作时,常常会有身份上的优越感,有“官重民轻”的思想,态度上颐指气使,认为交代的工作民众做得好是应该的,做不好就是不服从领导,是对他的轻视,于是就发生会议上点名批评群众“劣迹”的情况。时间久了,很自然就会让群众打心里对他产生畏惧,所谓的“官威”也就如愿树立起来了,结果必然是群众有情不敢讲,心意官民分离,与领导之间的关系只能靠小心翼翼的“猜心”来维持。
然而,干部的威信真的是为了让群众“怕”吗?这种观点自然是错误的。古语有云“非宽大无以兼覆,非慈厚无以怀众”,只有宽以待人、仁爱处事,才能真正让群众尊敬。只有在工作当中放低姿态,与群众坐在一条板凳上,身贴身,心连心,敬重与关爱群众,诚心敬意地为群众办好事,融入到群众当中去,与民“交心”,和群众真诚相待,才能得到群众来自心底的认可和敬重,工作的配合度才能达到最佳。工作效率高加上民意所向,很自然就会树立起真正意义上的“威信”。
“猜心”难以通民意,“交心”方可树威信。领导干部要树立威信就要做到与民“交心”,绝不能居高位而贱人民,一味摆“官架子”耍“官威”的做法更加不可取。
责任编辑:夏舒
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