武汗光谷红黄蓝亲子园赵伟：做一名有态度的早教人

无论是对教育，还是自己的人生和事业，她始终坚持自己的态度。她说：真正的教育，不是注满一桶水，而是点燃一把火。不仅要让孩子看得清脚下的路，更要让孩子拥有抵达远方的能力。她，就是武汉光谷红黄蓝亲子园投资人、园长——赵伟。

不负韶华未来可期

2006年，同样的青春，同样的年纪，当大家正在经历所谓的“二十不惑”时，她已经开始与朋友集资创业，开拓职业教育市场，并且连续三年创下年产值3000多万的不菲业绩。之所以能够取得这样的成功，是因为她自己的逆势思维，总能在挫折中发现机遇，将困难变为机会。她觉得在逆境中寻找机会，往往会有不一样的发现。2010年大学扩招，职业教育培训受到冲击。而她再次将困境变为机会，选择攻读武汉大学MBA。也正是这次求学，让她与红黄蓝早教结下了不解之缘，开启了另一段辉煌的事业之路。

至今她都清晰的记得，MBA课程的一次案例分享会上，有位同学以当时市场上比较知名的早教品牌为例进行品牌分析，当时提到红黄蓝早教——以红、黄、蓝三色为代表的亲子教育以及企业内部家人文化，使她内心深处涌动着对这个品牌的好感与认可，潜意识里认为社会需要这样的企业，家长和孩子们更需要这样的机构。此后她通过网络和其它渠道多方搜集红黄蓝早教的相关资料，并在2014年7月参加了红黄蓝在长沙的招商会，会上听到红黄蓝园长对早期教育的精彩分享，她才对早教有了更清晰的认识，这不仅是一份事业，更是培育另一个人生。如果说第一次创业还心怀顾虑，那这一次就是毫不犹豫。因为，此时她已是孩子的妈妈，相比事业的成功，她更想给孩子充满无限可能的人生。

做一名有态度的早教人

带着无比坚定的信心和对孩子未来人生的美好期待，赵伟正式加入了红黄蓝早教这个队伍。她说教育孩子就像在白纸上作画，你的专业技能决定了画作的成果如何。所以，行走在早教之路的赵伟，对师资的要求和培养倾注了很大心血。她说做早教与成人教育不同，不仅要懂孩子、爱孩子，有足够的耐心，还要专业过硬，才能去做更有助于他们成长的事情。

为了帮孩子找到更好的启蒙之师，她与武汉城市职业学院、湖北二师、省幼师等高等专业院校进行师资培养合作，并针对每一个入职的老师进行系统的专项培训与职业规划。岗前测评、入职培训、专业师资培训、长时间的观课练课、数百次的备课练习、一对一的师带徒人才培养……所有的一切，只为给孩子创造更好的教育，打好人生基奠。 在她的努力下，武汉光谷红黄蓝亲子园有一支最美的师资团队，她们作为专业的早教人，不仅是孩子的启蒙老师，还是家长的育儿指导师，更是他们一路相伴的贴心朋友。

早教路上暖心同行

做教育，她是认真的，也是幸运的。2020年一场疫情大考，很多教育机构被洗牌，赵伟的园所也深陷其中，但她却觉得心中充满温暖和幸福。 

回想当时身处疫情中心，她说自己与其他人一样恐慌，但是她更担心的是停工停学、宅在家里的家长和孩子们，害怕他们在这种巨大的灾难面前，大家在心理上无法适应。所以疫情期间，她组织园所老师开展逆行者感恩行动，每周为家长和孩子们组织开展线上课堂，进行心理建设，还为奋战一线的逆行者们提供心理疏导，为他们的子女提供义务帮助。 虽然她的这些努力，并不能改变疫情期间不能开园上课的现状，但令她感动的是，在这样的现状下家长打过来的电话，说的不是退园退费，而是如果有需要可以提供资金支持的暖心问候。这让她打心眼里感觉特别温暖。

平日的倾心相伴，危难时刻的挺身而出，在此刻，他们将内心的感动化作暖心同行的力量，彼此鼓励、相互扶持，虽然渺小无声，但足以撼动内心坚持向前的勇气。

大爱无疆，小爱无形。作为一名红黄蓝早教人，赵伟对教育、对孩子的爱不止在足下的这一方热土，还有远方的牵挂。她在老家襄阳还长年资助着一位贫困儿童，她给予孩子的，不止是金钱的帮助，更是内心的陪伴与温暖……不管多么忙碌、多么疲惫，只要想起这份牵挂，她的内心便充满了无数坚持的力量。

做教育，一时的热情支撑不了这样一份伟大的事业，只有内心的爱足够坚定，方能越走越远！