2017年11月12日,中国艺考协会研究中心在北京发布《2017中国艺考文化排行榜》。该榜数据显示,北京精华教育、杭州塔夫教育和武汉至臻高考位列前三甲,综合实力遥遥领先于其他艺考文化课培训学校。虽然每年艺考文化排行榜都在变动,但榜上有名者仍像往年一样以北京和杭州的机构居多。不可否认,北京和杭州的教育资源优势是一直存在的。然而武汉作为全球大学生人数最多的城市,近五年来在教育事业的投入和发展方面也确实是有目共睹的。借政策之力,武汉的艺考文化课培训机构如雨后春笋般涌现,更有至臻高考连续三年跻身于中国艺考文化排行榜前列。
图为2017年11月在湖北武汉举行的万人美术联考
那么,这些排名靠前、教学成果丰厚的艺考文化课培训学校究竟是怎样做到在艺考界蒸蒸日上、屹立不倒的呢?为了给其他机构提供真实有效可借鉴的发展经验,记者做了详细的深入调查。
调查中,记者了解到知名艺考文化机构的强大实力都不是一朝一夕练就的,必须在发展过程中不断地完善教学、管理、沟通和总结等各个环节。以至臻高考为例,记者在采访过程中深刻记得该机构负责人说过的一句话:“细微之处见真章,良好的教学效果必须依靠推敲每一个细小的点才能堆砌出来。”一些机构认为招好的老师就能把学生教好,却忽略了高考这场硬仗要想打好是离不开各个环节的顺行贯通、各个角色的密切配合的。调查完成后,记者总结出了北京精华、杭州塔夫和武汉至臻等优秀文化课培训机构的共同特征,主要在以下几个方面。
重视教师管理 确保负责到底
有些机构只重视教师经验,一旦聘任的教师通过了教学经验和资历的审核就不再为他们谋求学习和发展的机会,从而忽视了对教师队伍的长期有效管理。长期如此下去,教师的工作能力便会停滞不前,对学校对学生的责任心也会淡化。对比之下,北京精华教育和武汉至臻高考在挑选聘任教师时不仅会考查他们现有的教学实力,也会充分地挖掘和培养教师的潜在资质,甚至形成了一整套的教师奖励机制和发展机制。一方面主动激励每一位老师在教学中、管理中不断创新,保证能出成绩;另一方面帮助教师发展多方面的才能,并不断地加强教师情商建设。除此之外,还将学员高考成绩与教师年终奖挂钩,从根本上保证了教师会对每一位学员竭尽心力、负责到底。
图为2016年12月浙江美术联考场外考生等待进场
艺考生的学习时间有限,精力也有限,家长和学校必须给他们提供一个良好的学习环境、充分的学习条件,从而保证学习期间任何一个环节、一个人都不出差错。众所周知,现在的学生普遍自制力较差,靠自己很难从头到尾圆满地完成一件事。因此,需要教师这个领路人去帮助他们、监督他们,更要提醒他们警惕周围一些人一些事可能会对他们造成的不良影响。故而学风建设至关重要,引导学生的时候要方向明确、重点突出,管理学生的时候有奖有惩、张弛有度。很多事情一定从细小处落脚,如学生的听课状态、对课堂问题的反应程度、课后作业完成情况、每天的心理情绪、考试试卷的得分点和失分点等等。紧抓学风建设有利于为艺考生营造一种和谐、共进、向上的学习氛围。在这种学习氛围的笼罩下,艺术生能够不断地调动自己的学习积极性,培养良好的学习习惯,树立“不落后于他人”的竞争心态。
图为武汉至臻高考文化培训学校在备战高考冲刺
与大文大理学生相比,艺术生是要面对专业课和文化课的双重压力的。因此,为了避免出现艺术生心理偏差、半途而废或走极端的情况,教师需要持续地帮助艺术生放松学习心态、坦然并积极地面对学习过程中遇到的困难和问题。细致的辅导、贴心的陪伴无疑将是艺术生克服重重压力的一剂良药。武汉至臻的姜校长也曾表示:“我们应该多多关注艺考生的学习心理,思考并总结他们容易出现的心理问题,并及时采取有效措施帮助艺考生平衡心态、稳定状态。无论出现什么问题、遭遇任何困难,作为教师都要呈现出最大的耐心,竭尽全力为艺术生扫除一切障碍。”精华、塔夫和至臻的成功经历表明,专门的心理辅导老师对于艺考文化课培训机构是必要的,定期的心理辅导咨询课也是必不可少的。
无论到何时何地,艺考文化课培训学校都要怀着一颗为广大学子实现梦想的初心坚定不移地付出努力!
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