非公企业党建工作如何实现与企业发展良性互动

　　张冲

　　当前，如何在非公党建工作中促进党组织、与企业和谐共处，相辅相成、良性发展是各级党组织面临的重要问题，下面，谈一下我的几点看法。

　　要不断推动非公企业党建工作常态化。注重制度建设，从制度上为非公经济发展提供了制度保障和扶持优惠政策。同时，派遣党建指导员、联络员，做到发展一个联系一个，成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，做到以点带面，形成企业党建工作长效机制。注重组织发展，通过送党课、送党刊、送政策等措施，努力做好在优秀员工特别是优秀经营管理人员和青年技术骨干中培养入党积极分子队伍工作，通过统一举办非公有制企业入党积极分子培训班等方式，不断提高非公有制企业入党积极分子素质，确保新发展党员质量。注重党员队伍作用发挥，通过开展劳动竞赛、技能比武、承诺亮诺，引导企业员工安心工作在企业、生活在企业，为企业发展所想，为企业效益所思。注重困难职工关怀，采取建立台账、完善制度、强化落实的方式，以非公企业党支部为单位，全面了解职工工作生活情况，帮助职工解决实际困难，构建和谐的劳资关系。

　　要准确把握非公企业党建工作着力点。严格落实党建工作责任制，各非公党组织在制定党建规划时，根据企业的中心任务制定工作目标，使党建工作与企业经营相互渗透，互相促进，共同提高。各非公企业党组织善于当好协调角色，协调好企业与政府部门、社会群体之间的关系，帮助企业解决一些实际困难和问题。充分发挥党组织的先进文化引领作用，把党建工作与打造企业团队精神、增强企业竞争力相融合。各非公党组织积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，做到平时有歌声，节日有活动，培树全体员工的共同价值观，进一步增强了员工的积极性和创造性，增强了企业的持久竞争力。

　　要努力探索非公企业党建工作新局面。坚持抓点带面，培育先进典型。坚持把典型引路、示范带动作为抓好非公企业党建工作的切入点，选择党建工作基础好、企业出资人积极支持的党支部为基层党建示范点，指派专人，从健全完善活动阵地、建立健全规章制度、规范组织生活、发挥党组织和党员作用等方面着手，加强指导，健全制度，规范管理，集中力量进行创建。抓规范促提升，加大示范点创建力度。进一步规范提升非公企业党组织建设。通过领导包抓、晋位升级、增量提质，加大示范点创建力度。不断提高非公企业党建示范点标准，进一步发挥了示范带动效应，激发了企业创新活力。加大培训力度，注重队伍建设。对基础工作薄弱的非公企业党组织，采用岗位就地培训的方式，进一步增强了班子的凝聚力和向心力，使党组织和党员作用不断得到体现，党务工作者队伍素质不断得到增强，党建工作方式方法得到不断创新，非公企业党建科学化水平得到不断提升。